RH Advisory est une société de conseil en Ressources Humaines

RH Advisory met son expertise au service des petites, moyennes et grandes organisations qui souhaitent être accompagnées au quotidien dans leur gestion opérationnelle ou qui recherchent un partenaire pour la mise en place de leurs projets ou de leurs processus RH les plus stratégiques.

Nous proposons une approche sur-mesure de conseil et d’accompagnement de nos clients sur l’ensemble du cycle de gestion des talents. De l’attraction, en passant par la sélection ou le développement jusqu’à la rétention nous sommes à vos côtés.

Manager ses talents

Ils sont au cœur de la performance de votre organisation. Dans un monde qui change, face à des rapports de travail qui se transforment, pour les attirer ou les développer, nous vous conseillons sur votre stratégie de gestion agile de vos talents.

Perfectionner, rationaliser ses processus RH

Une chaîne a la force de son maillon le plus faible : recrutements incertains, formation à faible impact, politique salariale incomprise, évaluations de performance complexes. Vous pouvez agir et faire de vos processus RH l’un des maillons forts de la chaîne de valeur de votre entreprise.

Les qualités personnelles, les compétences sociales et le savoir-être constituent des éléments déterminants de la performance d’un collaborateur ou d’une équipe.  Il est donc fondamental de les évaluer au plus juste. Collaborez avec nos experts pour vous aider à faire le meilleur choix lors de vos recrutements ou promotions internes.

L’assessment pour être sûr de son choix

Confier la gestion de sa formation

Nous prenons en charge la gestion de la formation et des compétences en lien avec la stratégie de votre organisation.

Nous vous aidons à optimiser vos investissements formation, renégocions vos contrats et vous permettons d’avoir accès aux offres les plus compétitives.

Nous créons pour vous des programmes et des contenus de formation (individuels et collectifs) sur-mesure, en adéquation avec vos objectifs opérationnels .

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