Money, Money, Money

Ah, qu’il est loin le temps où la fonction Comp & Ben pouvait se contenter de créer un nouveau produit – participation aux primes d’assurance, chèques restaurant, vacances ou Réga, intéressement, long-term incentives… – pour combler tout le monde.  Qu’il est loin le temps du one-fit-all. Aujourd’hui, le C&B doit se montrer d’une grande sophistication […]

Va, je ne te hais point

Dit Chimène à Rodrigue qui vient de tuer, au cours d’un duel, le père de cette dernière (certes, après avoir été provoqué par celui-ci). Tel Chimène, c’est sans doute ce que s’efforce de penser un DRH lorsqu’il procède à un licenciement ; en effet, personne ne souhaite rester fâché, même si, se séparer d’un collaborateur n’est […]

RH terre d’asile

En partageant avec des décideurs on constate assez rapidement que la fonction RH revêt presqu’autant de réalités différentes qu’il y a d’organisations. On peut parfois y retrouver des métiers aussi à leur place dans le département RH qu’un toit ouvrant sur un sous-marin. Ici on y met les services de conciergerie, là les hôtesses d’accueil, […]

Le Quatrième pouvoir, l’amour vache

C’est l’actualité qui nous souffle cette fois-ci le sujet de notre prochain lunch. Si nous n’en avons pas nous-même fait l’amère expérience, nous connaissons tous des DRH qui ont vu leur organisation citée dans la presse pour le bon et souvent pour le pire. D’ailleurs, plusieurs cas ont nourri l’actualité suisse cette année. Des DRH […]